FAQ よくあるご質問
採用に関する、皆さまからのよくあるご質問をまとめました。
１．仕事について
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勤務地と転勤について本社（大阪上本町駅すぐ）です。引っ越しを伴う転勤はありませんが、グループ会社（大阪市内）への出向の可能性もあります。
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配属の希望について新入社員の配属先は、研修時の適性や会社の経営方針によって決まります。もちろん本人の希望も配属も伺いますが、希望通りの配属になるとは限りません。 会社として最適な成長機会を提供できるよう、総合的な判断のもと配属を行っています。
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人事異動についてひとつの部署に在籍する期間や異動の回数などは人それぞれです。
各部署の状況に応じて異動があります。 -
夜勤はありますか？システムの切替等、日中にできない作業は夜勤の可能性がありますが、年に数回です。
２．待遇・福利厚生・社内制度について
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研修制度はありますか？入社直後に新入社員研修、一定の期間ごとに階層別研修があります。
また、外部研修も積極的に行っています。
ITスキルだけでなくヒューマンスキルを高める研修も充実しています。
詳しくは「キャリアモデル・研修制度」をご覧ください。 -
自身のキャリアアップにつながる制度はありますか？資格取得援助制度やeラーニングを提供しており、キャリアアップができる環境を整えています。
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在宅勤務制度はありますか？在宅勤務制度はあります。
フルリモートではありませんが、業務内容や個人の状況に応じて柔軟に在宅勤務を利用できます。 -
結婚・出産後も仕事を続けたいのですが産休・育休制度、育児短時間勤務制度などを整備しており、実際に利用しながら働き続けている社員もいます。ライフイベントと仕事の両立をサポートする環境づくりに取り組んでいます。
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寮・社宅・住宅手当はありますか？寮・社宅はございません。条件付きでの住宅手当はございます。
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フレックス利用実績は？多くの社員がフレックスタイム制度を利用しており、通院やお子さまのお迎えなど、ご家庭の事情やワークライフバランスに応じて、柔軟に制度を活用することができます。
３．採用・選考について
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理系ではないのですが大丈夫でしょうか？文理不問なので、大丈夫です。文系出身も活躍しています。
ITスキルは入社後に身につけられるので安心してください。 -
どんな資格が必要ですか？入社にあたって必要な資格はありません。
内定後に取得した資格であれば、資格取得援助制度を利用することができます。
最近は特にAWS認定資格の取得を推奨しています。 -
採用人数はどれくらいですか？過去の実績は３～５名です。
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インターンシップ制度はありますか？
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新卒採用への応募方法を教えてください。大学・大学院生の方はマイナビを通じて、専門学校生の方は学校を通して会社説明会等に参加された方を応募対象としています。
説明会等にご参加いただいた後、採用選考へのご応募を受け付けています。 -
内定後のスケジュールは？内定者同士の顔合わせや先輩社員との交流会などを予定しています。
入社までの期間を安心して過ごしていただけるよう、コミュニケーションの機会を設けながら、不安や疑問を少しでも解消できるようフォローしてまいります。