当社経営方針にもとづき、目指す社員像を以下のとおり定めることとし、人材育成活動の方向づけを行う。また、社員一人ひとりが自らに求められる役割を自覚して自発的に能力開発に取り組む風土を醸成する。 1.ＩＴパートナーとして近鉄および近鉄グループの発展を目指し、常にニーズの理解につとめ、共に考え、更なる信頼を勝ち得る社員
2.常に進取の精神を持ち、経営環境により変化する業務知識、進歩するＩＴ技術などについて日々研鑽し、サービス向上に取り組む社員
3.サービスの安全かつ安定的な提供を目指して、仕事に取り組む社員
4.コスト意識を持って効率的に仕事に取り組む社員
5.常に自分の目標を掲げて自己啓発に努める社員